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Pflegekräfte,

Verkäufer,

Fahrer,

Monteure,

Servicekräfte,

Azubis,

finden wir!

Ihre neuen Leute scrollen gerade durch Instagram — bewerben sich aber nur, wenn es leicht ist. TalentSign gibt Ihnen das komplette System dafür: eigene Stellen-Seite, Bewerbung in wenigen Schritten am Handy und automatische Verbreitung auf Google for Jobs & 17+ Jobportalen. Für den Extra-Schub schalten wir Social-Media-Anzeigen dazu.

So funktioniert's

Live-Vorschau

Vom Daumen zum Bewerber — in unter zwei Minuten.

Niemand bewirbt sich mehr mit Mappe und Anschreiben. Gute Leute entdecken Sie beim Scrollen — und bewerben sich vom Sofa aus. Sehen Sie zu, wie sich das anfühlt: vom Beitrag in sozialen Medien über die Fragen bis zur fertigen Bewerbung. Oder nehmen Sie das Telefon selbst in die Hand.

9:41
ihr_betrieb
Gesponsert

Pflegekräfte (m/w/d) gesucht!

Bewerben Sie sich in 2 Minuten — ohne Lebenslauf.

Jetzt bewerben

Ihr Betrieb

Website
Instagram

Offene Stellen

Ein Link für Ihre Instagram-Bio — immer aktuell.

Pflegefachkraft (m/w/d)Schritt 1 von 3

Wann können Sie bei uns starten?

Pflegefachkraft (m/w/d)Schritt 2 von 3

Wie viel Erfahrung bringen Sie mit?

Pflegefachkraft (m/w/d)Schritt 3 von 3

Fast geschafft — wie erreichen wir Sie?

Kein Lebenslauf nötig — der kann später nachgereicht werden.

Geschafft!

Unter zwei Minuten — und die Bewerbung ist da. Genau so erleben es Ihre Kandidaten.

Leistungen

Eine Basis. Module nach Bedarf.

Die Basis ist Ihr komplettes System für die Personalsuche — Bewerbungsstrecke, Stellen-Seite, Profil-Link, Bewerberverwaltung, Verbreitung auf Jobportalen und Datenschutz sind automatisch dabei. Social-Media-Anzeigen, Qualifizierung und Bewerber-Pool buchen Sie dazu, wenn Sie sie brauchen.

Immer dabei

Bewerbungsstrecke & Stellen-Seite

Jede Stelle bekommt eine eigene Seite mit Bewerbung in wenigen Schritten am Handy: ein paar Fragen, unter zwei Minuten, keine Bewerbungsmappe.

Immer dabei

Profil-Link

Ihre eigene Karriere-Seite hinter einem einzigen Link: perfekt für die Instagram-Bio, mit Ihren wichtigsten Verweisen und automatisch immer den aktuellsten Stellen — ganz ohne Pflegeaufwand.

Immer dabei

Streuung auf Jobportalen

Reichweite ohne extra Anzeigenbudget: Google for Jobs und über 17 kostenlose Jobportale lesen Ihre Stellen automatisch — schon im Grundbetrieb enthalten, immer aktuell.

Immer dabei

Bewerber im Blick

Alle Bewerbungen sortiert an einem Ort: Status, Notizen, Unterlagen, direkter Mail-Draht — und Sie werden sofort benachrichtigt, wenn jemand reinkommt.

Immer dabei

DSGVO? Erledigt.

Daten in Deutschland, automatische Löschfristen, protokollierte Einwilligungen — und Statistiken ganz ohne Cookie-Banner.

Modul

Social-Media-Anzeigen

Mehr Tempo gefällig? Wir konzipieren, gestalten und betreuen Stellenkampagnen auf Instagram und Facebook — pro Stelle dazubuchbar, mit passenden Zielgruppen, Werbemitteln und laufender Optimierung.

Modul

Qualifizierung durch uns

Keine Zeit zum Sichten? Unser Team prüft jede Bewerbung, tritt in Ihrem Namen mit den Kandidaten in Kontakt und reicht Ihnen nur die weiter, mit denen sich ein Gespräch lohnt. Oder Sie machen es selbst — im System jederzeit kostenlos.

Modul

Bewerber-Pool

Ihr eigener Pool für vielversprechende Bewerber, die Sie sich für später vormerken möchten: eigener Datenbestand nur für Ihren Betrieb, Notizen, direktes Anschreiben — die Einwilligung holen wir direkt in der Bewerbung ein.

Modul

Offline-Werbung

Plakate, Flyer, Anzeigen in Zeitung & Fachmedien, Fahrzeugbeschriftung — klassische Werbung zusätzlich zur Suche im Netz, ganz nach Bedarf umgesetzt.

Modul

Website-Einbindung

Ihre offenen Stellen erscheinen automatisch auf Ihrer bestehenden Firmen-Website — ein kleiner Einbau-Baustein genügt, der Rest aktualisiert sich von selbst und führt direkt in die Bewerbung.

Modul

Bewerber-Video

Ein kurzes, modernes Video, das Ihren Betrieb als Arbeitgeber zeigt — ideal für Anzeigen und Ihre Stellen-Seite. Konzept, Drehtag vor Ort und Schnitt übernehmen wir.

app.talentsign.de

48

gesamt

12

letzte 30 Tage

3

unbearbeitet

5

aktive Stellen

Neueste Bewerbungen

Maria K. Neu
Jonas B. Gespräch
Aylin S. Eingestellt

Alle Bewerbungen

Maria K. Neu
Tom B. Kontaktiert
Jonas B. Gespräch
Lara M. Einladen
Aylin S. Eingestellt

Bewerbungen pro Stelle

Pflegefachkraft
Fahrer CE
Küchenhilfe

Bewerbungen nach Kanal

Instagram
Facebook
Google for Jobs

Ihr Zugang

Ein Zugang. Alles im Blick.

Sie bekommen Ihre eigene Übersicht — kein Excel, kein Trello, kein E-Mail-Chaos. Sehen Sie zu — oder klicken Sie sich selbst durch. Alles, was Sie hier sehen, ist im Backend fertig gebaut:

  • Bewerbungen mit Status, Notizen & Kommentaren — vom ersten Eindruck bis zur Zusage
  • E-Mails an Bewerber direkt aus dem System, mit komplettem Verlauf und Ungelesen-Hinweis
  • Unterlagen direkt im Browser ansehen — ohne Download
  • Statistiken ohne Cookies: Kanäle, Geräte, Abbrüche je Frage
  • Bewerber-Pool mit sauber dokumentierten Einwilligungen (Modul)
  • Zugänge für Ihr Team — vom Nur-Ansehen bis zum Mitarbeiten

Stimmen

Das sagen Betriebe, die mit uns suchen.

Drei Wochen nach Kampagnenstart hatten wir 47 Bewerbungen — mehr als im ganzen Jahr davor über die Zeitung.
Inhaberin Ambulanter Pflegedienst, Schleswig-Holstein
Endlich bewirbt sich der Fahrer-Nachwuchs bei uns und nicht bei der Konkurrenz. Und ich sehe morgens am Handy, was reingekommen ist.
Geschäftsführer Spedition, Hamburg
Wir haben die Qualifizierung dazugebucht — seitdem telefoniere ich nur noch mit Leuten, die wirklich zu uns passen.
Praxismanagerin Zahnarztpraxis, Kiel

Ablauf

In drei Schritten besetzt.

Sie geben den Startschuss — den Rest übernehmen wir. Auf Wunsch bis hin zur fertig vorqualifizierten Auswahl.

1

Erzählen Sie uns, wen Sie suchen

Ein kurzes Gespräch: Stelle, Standort, was Ihren Betrieb besonders macht. Mehr brauchen wir nicht von Ihnen.

2

Wir bauen und schalten

Stellen-Seite, Bewerbungsstrecke und Ihre Kampagne in den sozialen Medien — nach wenigen Tagen laufen Ihre Anzeigen dort, wo Ihre Wunschkandidaten scrollen.

3
Beliebtes Modul

Wir qualifizieren vor

Auf Wunsch sichten und kontaktieren wir die Bewerber in Ihrem Namen und reichen Ihnen nur die Passenden weiter — Sie sprechen am Ende nur noch mit den Richtigen.

Preise

Modular gedacht: eine Basis, Module nach Bedarf.

Sie starten mit dem System — Module wie Social-Media-Anzeigen, Qualifizierung, Bewerber-Pool, ein Bewerber-Video oder die Einbindung auf Ihrer Website buchen Sie dazu, wenn Sie sie brauchen. Klare Preise, monatlich abgerechnet, keine Überraschungen.

Die Basis

Ihr System für die Personalsuche

Einmal eingerichtet, immer einsatzbereit: Profil-Link, Bewerber-Übersicht, eigene Stellen-Seite mit Bewerbung in wenigen Schritten am Handy und die automatische Verbreitung auf Google for Jobs & Co. — die erste Stelle ist schon dabei.

  • Profil-Link mit Ihren aktuellsten Stellen
  • Übersicht für Bewerbungen & Statistiken
  • Stellen-Seite + Bewerbung am Handy
  • Verbreitung auf Google for Jobs & 17+ Portalen
  • Bewerberverwaltung & direkter E-Mail-Draht
  • Datenschutz-Komplettpaket
  • Erste Stelle inklusive

1.000 €

einmalige Einrichtung — erste Stelle inklusive

100 € / Monat

laufender Betrieb — inkl. Portal-Streuung

Jede weitere Stelle: einmalig 250 € Einrichtung pro Stelle (im Portal inkl. Streuung) plus 10 € / Monat je Stelle und Standort.

Domain, auf der Ihr System läuft: 20 € / Jahr.

Auf Wunsch erstellen wir die Stellenbeschreibung in Absprache — im Stellenpreis enthalten.

Jetzt starten
Modul

Social-Media-Anzeigen

Pro Stelle dazubuchbar: Stellenkampagnen auf Instagram & Facebook, von uns erstellt und laufend betreut — für Bewerbungen statt nur Likes. Auf Wunsch auch auf weiteren Plattformen wie LinkedIn oder TikTok (nach Absprache).

ihr_betrieb · Gesponsert

Pflegekräfte (m/w/d) gesucht!

Jetzt bewerben
Anzeigen-Erstellung je Stelle & Standort 250 € einmalig
Betreuung & Vertrag (gestaffelt) ab 750 € / Monat

Preis staffelt sich nach Anzahl der Stelle-Standort-Einheiten. Deutschlandweite Kampagnen und weitere Plattformen auf Anfrage.

Modul

Qualifizierung

Wir sichten und prüfen jede Bewerbung und treten in Ihrem Namen mit den Bewerbern in Kontakt — Sie sprechen nur noch mit passenden Kandidaten.

Maria K. passt — anrufen
Tim R. aussortiert
Lara M. passt — anrufen
bis 25 Bewerbungen 100 € / Monat
bis 50 Bewerbungen 250 € / Monat
bis 100 Bewerbungen 500 € / Monat

Selbst qualifizieren? Im System jederzeit kostenlos.

Modul

Bewerber-Pool

Ihr eigener Pool für vielversprechende Bewerber, die Sie sich für später vormerken möchten: Datenbestand nur für Ihren Betrieb, Notizen und direktes Anschreiben — die Einwilligung holen wir direkt in der Bewerbung ein.

Jonas B. · Fahrer CE ★ gemerkt
Einwilligung: ✓ dokumentiert Anschreiben

50 € / Monat für aktiven Zugriff

Keine Einrichtungsgebühr.

Modul

Offline-Werbung

Plakate, Flyer, Anzeigen in Zeitung & Fachmedien, Fahrzeugbeschriftung — klassische Werbung zusätzlich zur Suche im Netz, ganz nach Bedarf umgesetzt.

WIR
STELLEN
EIN
Jetzt bewerben

auf Anfrage

Individuell nach Absprache.

Modul

Website-Einbindung

Ihre offenen Stellen erscheinen automatisch auf Ihrer bestehenden Firmen-Website — ein kleiner Einbau-Baustein genügt, der Rest aktualisiert sich von selbst und führt direkt in die Bewerbung.

ihre-firma.de/karriere
Pflegefachkraft
Fahrer CE

490 € einmalig

Keine monatlichen Extrakosten.

Modul

Bewerber-Video

Ein kurzes, modernes Video, das Ihren Betrieb als Arbeitgeber zeigt — ideal für Anzeigen und Ihre Stellen-Seite. Konzept, Drehtag vor Ort und Schnitt übernehmen wir.

ab 1.490 € einmalig

Konzept, Dreh & Schnitt.

Kosten-Rechner

Stellen Sie sich Ihr Paket zusammen.

Wählen Sie aus, was Sie brauchen — Sie sehen sofort die einmalige Einrichtung und die laufenden Kosten. Ganz ohne Anmeldung, völlig unverbindlich.

Offene Stellen & Standorte

Legen Sie je Stelle fest, an wie vielen Standorten sie läuft, und ob Social-Media-Anzeigen dazukommen. 10 € / Monat je Stelle-Standort-Einheit; jede weitere Stelle 250 € einmalig. Anzeigen werden je Stelle-Standort-Einheit gebucht — der Vertrag staffelt sich nach deren Anzahl.

Qualifizierung

Bewerbungen sichten und Kandidaten kontaktieren — selbst im System (kostenlos) oder durch uns. Den Preis empfehlen wir nach dem Erstgespräch, je nach Bewerbungsaufkommen.

Ihr Beispiel

Einmalige Einrichtung

1.000

Laufend pro Monat

100

Erste 3 Monate gesamt

1.300

Einrichtung + 3 × laufender Monat

Ihre Auswahl

Zzgl. Domain 20 € / Jahr. Deutschlandweite Anzeigen, weitere Plattformen und Offline-Werbung auf Anfrage. Alle Preise netto, monatlich abgerechnet.

FAQ

Häufige Fragen

Wie schnell ist meine Stelle online?

In der Regel innerhalb weniger Werktage: kurzes Gespräch, wir bauen Kampagne, Bewerbungsstrecke und Stellen-Seite, Sie geben frei — fertig.

Was kostet das?

Transparent: Das System — Profil-Link, Bewerber-Übersicht, Stellen-Seite mit Bewerbungsstrecke, Bewerberverwaltung und die automatische Verbreitung auf Jobportalen — kostet einmalig 1.000 € für die Einrichtung (erste Stelle inklusive) und 100 € im Monat für den laufenden Betrieb. Dazu 20 € im Jahr für die Domain, auf der Ihr System läuft. Jede weitere Stelle: einmalig 250 € pro Stelle plus 10 € im Monat je Stelle und Standort; die Erstellung der Stellenbeschreibung ist auf Wunsch in Absprache enthalten. Optional Social-Media-Anzeigen je Stelle und Standort (250 € Erstellung je Einheit, Betreuung ab 750 €/Monat gestaffelt nach Anzahl der Einheiten — deutschlandweit und weitere Plattformen wie LinkedIn oder TikTok auf Anfrage), Qualifizierung (gestaffelt nach Bewerbungsaufkommen, inkl. Kontaktaufnahme in Ihrem Namen) und Bewerber-Pool (50 €/Monat). Monatlich abgerechnet.

Kann ich Module später dazubuchen?

Jederzeit. Sie starten mit dem System — und wenn Sie schneller besetzen wollen, das Sichten abgeben oder gute Bewerber für später aufheben möchten, schalten wir Social-Media-Anzeigen, Qualifizierung oder Bewerber-Pool einfach dazu.

Muss ich mich um Technik kümmern?

Nein. TalentSign läuft komplett bei uns — Sie bekommen einen Zugang und sehen dort Ihre Bewerbungen, Statistiken und Stellen. Einrichten, Texten, Kampagnen und Verbreitung übernehmen wir.

Funktioniert das auch in meiner Branche?

Pflege, Handwerk, Gastronomie, Logistik, Einzelhandel, Büro — die Mitarbeitersuche über soziale Medien funktioniert überall dort, wo gute Leute eher am Handy als am Schreibtisch zu erreichen sind. Und das sind heute fast alle.

Ist das wirklich DSGVO-konform?

Ja, ohne Kompromisse: Server in Deutschland, protokollierte Einwilligungen, automatische Löschfristen, Bewerber-Pool nur mit ausdrücklicher Einwilligung direkt in der Bewerbung — und Statistiken ganz ohne Cookies. Einen Auftragsverarbeitungsvertrag bekommen Sie von uns.

Wem gehören die Bewerberdaten?

Ihnen. Alle Daten liegen DSGVO-konform in Deutschland, werden nach Ablauf der Fristen automatisch gelöscht und sind jederzeit exportierbar. Bewerber können ihre Bewerber-Pool-Daten selbst einsehen und aktualisieren.

Kontakt

Welche Stelle dürfen wir für Sie besetzen?

Schreiben Sie uns kurz, wen Sie suchen — wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einer ehrlichen Einschätzung. Unverbindlich, versprochen.

Ihre Auswahl aus dem Kosten-Rechner


                            

Diese Auswahl wird mit Ihrer Anfrage übermittelt.

Verbreitung

Ihre Stelle — automatisch auf vielen Jobportalen

Über den automatischen Stellen-Feed landet Ihre Anzeige kostenlos unter anderem hier. Einmal je Portal angemeldet, danach immer aktuell:

Google for Jobs
Jooble
Adzuna
Talent.com
WhatJobs
Jobsora
Careerjet
Joblift
Trovit Jobs
Jobrapido
JobisJob
Kimeta
Mitula Jobs
Yakaz
Jobg8
Indeed (organisch)
Jobtensor

Eine Auswahl — der Feed wird von zahlreichen weiteren Jobsuchmaschinen gelesen. Welche Portale für Sie sinnvoll sind, stimmen wir gemeinsam ab.